« Le coaching n’a son intérêt que dans la certitude de créer un changement de comportement et de voir considérer les qualités humaines comme porteuses d’énergie, de créativité et.d’efficacité. » Bernard ORTEGA, coach

Par son expérience de l’entreprise et sa connaissance des hommes, Bernard Ortega observe et développe la capacité de diriger et de s’adapter.

La distanciation, le recul, la concentration sont les qualités des athlètes de l’économie et de la politique. Tout responsable doit s’entraîner régulièrement à stabiliser son esprit par la distanciation. L’observation froide du coach devient le miroir indispensable au rythme  qu’il s’impose.

Résoudre des conflits, programmer des actions stratégiques, découvrir des nouvelles responsabilités peuvent s’accompagner d’un regard extérieur, froid et compétent.

Bernard ORTEGA joue le rôle de miroir afin de refléter vos capacités humaines et professionnelles, ainsi que leur marge de progression.

C’est une relation d’échange car elle sollicite une participation active du coaché. Le coach ne se substitue pas au coaché. Il accompagne son savoir-être à la hauteur de son savoir-faire.

Témoignage

« L’action de Bernard Ortega s’inscrit pour moi dans la vraie discipline à laquelle tout homme de communication doit s’astreindre.

Les responsabilités qui sont les miennes et qui sont celles que tout dirigeant doit assumer, nous olbligent à un exercice constant : faire passer notre message, être compris, entraîner une dynamique.

Ce n’est pas une affaire anodine et nous devons traiter notre communication comme de vrais professionnels. Pour cela nous devons faire appel à un spécialiste et Bernard Ortega m’est apparu tout désigné.

L’efficacité et la performance dont témoignent les hommes d’affaires qui ont travaillé avec lui prouvent que l’harmonie, le calme et la maîtrise seront plus que jamais les outils privilégiés des hommes responsables.

Jacques GODFRAIN, ancien Ministre